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职场上,工作能力重要还是人际关系重要?
发布时间:2020-07-27 作者:木子晴| 阅读(283)


首先,这是一个伪命题。

好比一顿饭让你选择吃肉还是吃素,很容易。

如果把时间跨度放大到一生,问吃素还是选择吃肉?大部分人知道回答营养均衡最重要,少年时长身体多吃点肉,中年保持身材营养均衡,老年害怕三高少吃肉多吃菜。

三国时魏蜀吴三足鼎立,三方既有人际关系合作也各有实力加持。没有工作能力(实力),人家分分钟钟灭你没商量;没有人际关系合作,独木难支,终难长久。蜀吴联合,魏吴交好皆是顺时而动。

刘邦和项羽之争,人际关系再好在这里也是失效的,只有胜负和输赢。

人在职场如何取胜更进一步,不同的位置不同的利益不同对手,哪个能力决定成功也有所不同。


平常的职场可以简单分为三个层次:

 一:底层 

 拥有工作能力,娴熟专业的技术更容易被重视和获得关注。

 二:中层

 面对的环境相对比较复杂一些,除了做好本职工作,还要处理各方面的关系和活动。这时人际关系能力变得重要了。做好本职是份内之事,妥善处理好各方面关系才会获得更多认可,毕竟专业的事大家并不懂,但是态度和能力还是容易看出来的

 

三:高层

 

无论是工作能力还是人际关系如果高到了一般人无法企及的高度,其他短的缺的则显得没有那么重要。不懂人际,人家也不会怪你,相反会体谅甚至赞美。如果人际关系修炼成,完全可以利用别人的专业为我服务。

工作能力和人际关系能力,是一个彼此制约又彼此促就的关系。

人际关系能力强,工作能力短板会给人留下虚头巴脑不务实;工作能力强,人际关系能力短板会让浪淘沙的金子一样难以被发现。工作能力超强,人际关系能力提升等同神助功,人际关系能力超强,工作能力提升如同贴上真材实料如假包换的标签。

 工作能力和人际关系能力,好比武功中的内功和招式,内功不行招式是花拳绣腿,内功好招式漂亮可攻可守。练两种能力什么时候就像练武功,出手完全是一种本能反应。


第三季认知大学堂,至今已举办两个月。

我们上个月的主题是『职场』。

在这短短的期间内,有学员已经升职到管理层,对职场的管理和人性有了更深刻的认识。

在上个月快结束之时,我们在认知大学堂开启了本季的第二次老雾大挑战,主题是:“职场上,工作能力重要还是人际关系重要

最终获胜,我们2班的学委木子晴,最终取得了胜利,刊登在了我们公众号。

木子晴,在这篇文章中,对工作能力和人际关系的比喻非常恰当,符合一向我们看问题的方法。

人的本质在于平衡的技巧,木子晴已达到了平衡的认知,并走在了平衡的道路上。

希望,我们大家也能不断掌握平衡,玩出属于自己的平衡艺术。

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